Gestión de empleados para pymes reales

Gestiona empleados, fichajes y vacaciones sin montar un departamento de RRHH.

TandemHR reúne control horario, vacaciones, ausencias, documentos y panel de empleado en una plataforma pensada para pymes que necesitan orden sin complejidad ni autoservicio improvisado.

Fichaje web y kiosko con PIN Vacaciones y ausencias Documentos laborales
Hoy · equipo completo
Fichajes registrados58
Solicitudes pendientes5
Ausencias previstas3
Documentos al día91%

Actividad clara, sin perseguir mensajes

08:03
Entrada equipo
10:20
Solicitud vacaciones
13:58
Incidencia revisada
Alta acompañada

Configuramos contigo lo importante para que el equipo empiece bien desde el primer día.

Software de gestión de empleados para lo que hoy está repartido.

Una base sencilla para centralizar fichajes, vacaciones, ausencias y documentos sin depender de hojas sueltas, mensajes o carpetas internas.

1

Control horario y fichaje

Entradas, salidas, jornadas e incidencias en un flujo claro para empleados, administración y gerencia.

Ver control horario →
2

Vacaciones y ausencias

Solicitudes, aprobaciones y calendario compartido para evitar solapamientos y conversaciones perdidas.

Ver vacaciones →
3

Gestión del equipo

Datos de empleados, documentos laborales y procesos básicos en un único lugar, sin carpetas dispersas.

Ver gestión de empleados →
El cambio real

Menos perseguir datos. Más control antes del cierre de mes.

Cuando cada fichaje, ausencia o documento vive en un sitio distinto, los errores aparecen tarde: al revisar nóminas, responder a una inspección o cuadrar vacaciones. TandemHR junta la información diaria para que gerencia y administración trabajen sobre la misma base.

AntesExcel, WhatsApp, papel y correos sueltos para tomar decisiones.
DespuésHistóricos, solicitudes, incidencias y documentos consultables desde un panel común.
01

Solicitas una demo

No hay registro público abierto. Revisamos tu caso y el tamaño de tu equipo.

02

Configuramos lo esencial

Empresa, empleados, horarios, permisos y método de fichaje, incluido kiosko con PIN si lo necesitas.

03

Invitas al equipo

Cada persona accede a lo que necesita: fichar, solicitar días o consultar información.

04

Controlas sin ruido

Revisas incidencias, solicitudes y documentos desde una base ordenada.

Diseñado para pymes que necesitan orden, no una suite enorme.

El foco no es añadir más pantallas: es reducir fricción en tareas repetidas que consumen tiempo cada semana.

Gerencia

Visión rápida

Qué está pasando hoy, qué queda pendiente y dónde hay incidencias.

Administración

Menos revisión manual

Menos hojas, menos correos y menos comprobaciones repetidas al cierre de mes.

Empleados

Acceso simple

Fichar, solicitar vacaciones y consultar información sin pedirlo por mensajes.

Equipos presenciales

Kiosko con PIN

Entrada y salida desde tablet compartida con PIN, sin instalar nada en el móvil del empleado.

Velo aplicado a tu empresa antes de cambiar nada.

En la demo revisamos cómo gestionas hoy fichajes, vacaciones, ausencias y documentos. Después te enseñamos cómo quedaría TandemHR configurado para tu equipo, sin alta pública ni pruebas vacías.

Rutas útiles según el problema que quieras resolver primero.

Si ya vienes por una necesidad concreta, estas páginas aterrizan cada caso con más detalle.

Preguntas frecuentes sobre TandemHR

Respuestas directas para saber si TandemHR encaja con una pyme antes de solicitar la demo.

¿Qué es TandemHR?

Un software de gestión de empleados para pymes que centraliza fichajes, vacaciones, ausencias, documentos y datos del equipo en una plataforma sencilla.

¿Sirve para controlar fichajes y registro horario?

Sí. Permite registrar entradas y salidas, revisar jornadas, detectar incidencias y mantener el registro horario ordenado para administración y gerencia.

¿Cómo funciona el fichaje en kiosko?

El modo kiosko de TandemHR funciona con PIN en una tablet o dispositivo compartido. Es una opción sencilla para equipos presenciales que no necesitan instalar nada.

¿Puedo crear una cuenta directamente?

No en esta fase. La captación va por demo guiada para entender el caso, configurar bien la empresa y evitar cuentas incompletas.