RRHH esencial
Un criterio práctico para decidir sin comprar complejidad que el equipo no va a usar.
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Comparativa · TandemHR
Kenjo vs TandemHR: decide según tu operación diaria
Pon el foco en fichajes, ausencias, turnos y documentos. La mejor herramienta es la que tu equipo entiende y usa.
Demo guiadaSin registro públicoWeb + kiosko PIN cuando aplica
Enfoque operativo
Una página pensada para decidir, no para rellenar espacio
Cada bloque baja la promesa a una situación concreta de empresa: qué se registra, quién lo revisa, qué queda trazable y por qué merece la pena verlo en una demo antes de implantar nada.
Experiencia empleado
Un criterio práctico para decidir sin comprar complejidad que el equipo no va a usar.
Responsables
Un criterio práctico para decidir sin comprar complejidad que el equipo no va a usar.
Implantación
Una conversación guiada para ver el caso real de tu empresa antes de tomar una decisión.
Antes
Cuando todo vive en mensajes, hojas o memoria
La empresa pierde tiempo verificando datos, corrigiendo olvidos y reconstruyendo decisiones. El coste no está solo en la herramienta: está en cerrar cada semana sin una fuente fiable.
Con TandemHR
Un flujo visible para empleados, responsables y administración
1. RRHH esencial
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
2. Experiencia empleado
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
3. Responsables
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
4. Implantación
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
Compra con menos riesgo
La demo sirve para aterrizarlo en tu empresa
No empujamos un alta automática. Revisamos contigo centros, empleados, turnos, ausencias o necesidades de control y te enseñamos cómo quedaría configurado TandemHR antes de decidir.
Preguntas frecuentes
Dudas habituales antes de pedir una demo
¿Es Kenjo mejor que TandemHR?
Depende del tamaño de tu empresa. Kenjo es más completo y está orientado a empresas medianas de 50+ empleados. TandemHR es más simple y económico para pymes de 1 a 50 empleados que solo necesitan fichaje y control horario.
¿Cuál es más barato?
TandemHR es más económico, especialmente para equipos pequeños. Kenjo tiene un coste mayor porque incluye más módulos que una pyme típica no necesita. Con TandemHR pagas solo por lo que usas.
¿Kenjo tiene fichaje por PIN?
Kenjo ofrece fichaje por acceso desde navegador y web. TandemHR se centra en fichaje por PIN desde el navegador o kiosko en la entrada, sin necesidad de software instalado.
¿Para quién es mejor cada uno?
Kenjo es mejor para empresas de 50+ empleados que necesitan un RRHH completo. TandemHR es mejor para pymes de 1-50 empleados que quieren fichaje simple, sin complicaciones ni costes elevados.
TandemHR vs Kenjo
Para pymes que buscan una alternativa a Kenjo
Kenjo está bien para empresas grandes. Para pymes, TandemHR es más simple y barato.
Pymes de 1-50 empleados
TandemHR te da fichaje y control horario sin pagar módulos que no usas.
Empresas que solo necesitan fichaje
Si no necesitas reclutamiento, selección o evaluación de desempeño, TandemHR es tu opción.
Lo que cambia cuando dejas atrás la gestión manual
El objetivo no es añadir más procesos, sino reducir errores, búsquedas y tareas repetidas en administración.
Antes
- • Pagar por un software de RRHH completo cuando solo necesitas fichaje.
- • Tener que aprender un sistema complejo para hacer algo simple.
- • Que tu equipo se pierda en una herramienta con demasiadas funciones.
Con TandemHR
- ✓ Solo fichaje y control horario. Justo lo que necesitas.
- ✓ Sin funciones que no usas y por las que pagas igual.
- ✓ Implantación en 5 minutos. Sin formación.
Cómo funciona
Empieza en minutos, no en semanas
TandemHR está diseñado para que tu equipo empiece a usarlo desde el primer día sin instalaciones ni configuración compleja.
1
Crea tu cuenta
Regístrate en menos de 2 minutos. No necesitas instalaciones ni configurar nada técnico.
2
Invita a tu equipo
Añade empleados por email. Cada uno recibe un enlace para activar su perfil sin complicaciones.
3
Tu equipo empieza a usar TandemHR
Fichan desde el navegador, móvil o tablet. Vacaciones, ausencias y documentos desde un solo lugar.
4
Revisa y controla
Accede a históricos, informes y cuadros de mando en tiempo real. Todo ordenado desde el panel de administración.
Demo guiada
Mira si TandemHR encaja antes de decidir
En la demo revisamos cómo gestionas ahora el equipo y te enseñamos el flujo más útil para tu empresa, sin activar un registro libre ni dejarte solo probando la herramienta.
Solicitud de demo
TandemHR es la alternativa simple a Kenjo
Si tienes menos de 50 empleados, TandemHR te da justo lo que necesitas sin pagar de más.
Respuesta humana
Sin compromiso
Demo aplicada a tu equipo
Te contactaremos para entender tu caso y enseñarte TandemHR aplicado a tu empresa. Sin automatismos raros ni alta pública.
Solicitud guiada · respuesta humana
2 minUsaremos tus datos solo para contactar contigo sobre TandemHR.