Registro diario
Cada jornada queda marcada.
Registro horario obligatorio
Registro horario obligatorio sin improvisar cuando alguien lo pide.
TandemHR ayuda a mantener entradas, salidas, pausas, correcciones e histórico accesibles para que la pyme no dependa de papeles sueltos.
NormativaHistóricoCorrecciones
Registro · Mes actual
Jornadas386
Incidencias11
Estado operativo
ConservadoHistórico
CorregidoTrazable
ExportableRevisión
Legal
Cumplir empieza por registrar cada día con un método que el equipo use.
PIN
web
web
Operativa real
La obligación legal falla cuando el proceso diario no existe.
No basta con saber que hay que registrar. Hay que tener una rutina, responsables y un histórico consultable.
DiarioFichajes
SemanalIncidencias
MensualCierre
Tramos claros
Los cortes no se mezclan.
Cambios visibles
Los errores se revisan con contexto.
Consulta disponible
La información no depende de una hoja local.
Cumplir sin convertirlo en burocracia diaria.
El sistema acompaña el día a día y deja evidencias cuando toca revisar.
01
Registro
Fichaje diario
Entrada y salida quedan guardadas.
02
Incidencia
Detectar huecos
Faltas de fichaje aparecen antes del cierre.
03
Corrección
Resolver
Administración ajusta con trazabilidad.
04
Histórico
Conservar
La información queda accesible.
Registro incompleto cuando llega la revisión.
!Datos repartidos entre mensajes y hojas.
!Fichajes apuntados tarde o de memoria.
!Incidencias que aparecen cuando ya toca cerrar.
!Responsables reconstruyendo qué ocurrió.
!Histórico incompleto cuando hay que revisarlo.
Un histórico horario preparado y entendible.
✓Registro diario centralizado desde web o kiosko con PIN.
✓Entradas, salidas y pausas ordenadas por empleado.
✓Incidencias visibles antes del cierre.
✓Menos mensajes para corregir olvidos.
✓Histórico preparado por fecha y persona.
NormativaHistóricoCorreccionesAdministración
Demo guiada
Revisamos cómo dejar tu registro horario preparado
En la demo vemos vuestra operativa real y cómo TandemHR puede ordenar registro horario obligatorio sin autoservicio frío ni implantaciones largas.
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Rutas relacionadas para comparar opciones y aterrizar la solución.
Preguntas frecuentes sobre registro horario obligatorio.
Respuestas directas para decidir sin perderse entre funciones que no necesitas.
¿Qué es el registro horario obligatorio?
Es la obligación de registrar diariamente la jornada laboral de cada persona trabajadora, incluyendo el inicio y el fin de la jornada.
¿Qué empresas deben llevar registro horario?
Con carácter general, las empresas deben llevar un registro diario de la jornada de sus trabajadores, independientemente de su tamaño.
¿Se puede llevar el registro horario en Excel?
Puede usarse un sistema manual si es fiable y consultable, pero en la práctica suele generar errores, olvidos y más carga administrativa que un software especializado.
¿Cómo ayuda TandemHR al registro horario?
TandemHR permite registrar fichajes, revisar jornadas, gestionar incidencias y centralizar la información horaria en una plataforma sencilla para pymes.
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