Qué registrar
Un criterio práctico para decidir sin comprar complejidad que el equipo no va a usar.
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Normativa · TandemHR
Obligaciones legales de control horario para empresas
Ordena los mínimos: entrada, salida, histórico, cambios y evidencias. TandemHR te ayuda a convertirlo en proceso diario.
Demo guiadaSin registro públicoWeb + kiosko PIN cuando aplica
Enfoque operativo
Una página pensada para decidir, no para rellenar espacio
Cada bloque baja la promesa a una situación concreta de empresa: qué se registra, quién lo revisa, qué queda trazable y por qué merece la pena verlo en una demo antes de implantar nada.
Quién revisa
Un criterio práctico para decidir sin comprar complejidad que el equipo no va a usar.
Cuánto conservar
Datos ordenados para revisar incidencias y responder con más seguridad cuando haga falta.
Cómo demostrarlo
Una conversación guiada para ver el caso real de tu empresa antes de tomar una decisión.
Antes
Cuando todo vive en mensajes, hojas o memoria
La empresa pierde tiempo verificando datos, corrigiendo olvidos y reconstruyendo decisiones. El coste no está solo en la herramienta: está en cerrar cada semana sin una fuente fiable.
Con TandemHR
Un flujo visible para empleados, responsables y administración
1. Qué registrar
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
2. Quién revisa
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
3. Cuánto conservar
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
4. Cómo demostrarlo
El responsable gana una vista clara del estado y reduce decisiones basadas en memoria.
Compra con menos riesgo
La demo sirve para aterrizarlo en tu empresa
No empujamos un alta automática. Revisamos contigo centros, empleados, turnos, ausencias o necesidades de control y te enseñamos cómo quedaría configurado TandemHR antes de decidir.
Preguntas frecuentes
Dudas habituales antes de pedir una demo
¿Cuáles son las obligaciones legales del control horario?
Registrar la jornada diaria de cada trabajador, incluyendo hora de entrada y salida. Conservar los registros 4 años. Tener acceso inmediato para la Inspección. Informar a los trabajadores de su derecho a fichar.
¿Qué pasa si no cumplo con alguna obligación?
Las sanciones van desde 751€ hasta 7.500€ por empresa inspeccionada. Además, si hay reincidencia, las sanciones pueden ser mayores.
¿Las obligaciones son las mismas para todas las empresas?
Sí. La normativa aplica a todas las empresas con empleados, independientemente del tamaño, sector o actividad. No hay excepciones.
¿Tengo que informar a mis empleados sobre el registro horario?
Sí. Los trabajadores tienen derecho a conocer el sistema de fichaje y a registrar su jornada. Con TandemHR, cada empleado recibe su PIN y puede fichar sin ninguna explicación adicional.
Obligaciones
Para empresas que quieren cumplir con la ley
La ley es clara. Con TandemHR cumples sin complicaciones.
Pymes sin asesoría legal
Cumples con la normativa sin tener que estudiarla.
Empresas con dudas legales
TandemHR hace lo que la ley pide. Sin riesgos.
Lo que cambia cuando dejas atrás la gestión manual
El objetivo no es añadir más procesos, sino reducir errores, búsquedas y tareas repetidas en administración.
Antes
- • No saber si estás cumpliendo con todas tus obligaciones legales.
- • El miedo a que te multen por algo que no sabías que era obligatorio.
- • Tener que estudiar la normativa para saber si cumples o no.
Con TandemHR
- ✓ Cumplimiento normativo completo.
- ✓ Sin riesgo de sanciones por desconocimiento.
- ✓ TandemHR hace lo que la ley pide automáticamente.
- ✓ Tranquilidad legal.
Cómo funciona
Empieza en minutos, no en semanas
TandemHR está diseñado para que tu equipo empiece a usarlo desde el primer día sin instalaciones ni configuración compleja.
1
Crea tu cuenta
Regístrate en menos de 2 minutos. No necesitas instalaciones ni configurar nada técnico.
2
Invita a tu equipo
Añade empleados por email. Cada uno recibe un enlace para activar su perfil sin complicaciones.
3
Tu equipo empieza a usar TandemHR
Fichan desde el navegador, móvil o tablet. Vacaciones, ausencias y documentos desde un solo lugar.
4
Revisa y controla
Accede a históricos, informes y cuadros de mando en tiempo real. Todo ordenado desde el panel de administración.
Demo guiada
Mira si TandemHR encaja antes de decidir
En la demo revisamos cómo gestionas ahora el equipo y te enseñamos el flujo más útil para tu empresa, sin activar un registro libre ni dejarte solo probando la herramienta.
Solicitud de demo
Cumple con todas tus obligaciones legales
TandemHR te ayuda a cumplir con la normativa de fichaje sin complicaciones.
Respuesta humana
Sin compromiso
Demo aplicada a tu equipo
Te contactaremos para entender tu caso y enseñarte TandemHR aplicado a tu empresa. Sin automatismos raros ni alta pública.
Solicitud guiada · respuesta humana
2 minUsaremos tus datos solo para contactar contigo sobre TandemHR.