Jornadas visibles
Entradas, salidas e incidencias en un panel.
Software RRHH para pymes
RRHH para pymes centrado en lo que realmente se usa cada semana.
Fichajes, ausencias, turnos y documentación en una plataforma cercana para empresas que quieren ordenar sin comprar complejidad innecesaria.
FichajesAusenciasDocumentos
Panel RRHH · Pyme
Solicitudes12
Pendientes4
Estado operativo
FichajesActualizados
Vacaciones3 solicitudes
Docs2 por firmar
RRHH pyme
Una sola vista para las tareas que antes vivían repartidas.
PIN
web
web
Operativa real
El problema no es tener pocos módulos; es tener demasiados frentes abiertos.
En una pyme, RRHH suele vivir entre hojas de cálculo, emails y mensajes. TandemHR concentra las operaciones repetidas.
LunesSolicitudes
DiarioFichajes
CierreDocumentos
Solicitudes ordenadas
Vacaciones y bajas dejan de perderse en conversaciones.
Cobertura clara
Los cambios se ven antes de que afecten al equipo.
Archivo laboral
Información accesible para administración.
RRHH pequeño no significa RRHH improvisado.
El flujo ordena lo repetitivo para que administración no reconstruya cada dato.
01
Captura
Datos diarios
Fichajes y solicitudes entran en el sistema.
02
Revisión
Responsable decide
Pendientes e incidencias aparecen ordenados.
03
Archivo
Histórico vivo
La información queda disponible por empleado.
04
Cierre
Menos persecución
Administración trabaja con una fuente común.
RRHH repartido entre emails, carpetas y memoria.
!Datos repartidos entre mensajes y hojas.
!Fichajes apuntados tarde o de memoria.
!Incidencias que aparecen cuando ya toca cerrar.
!Responsables reconstruyendo qué ocurrió.
!Histórico incompleto cuando hay que revisarlo.
Un panel para que la pyme respire.
✓Registro diario centralizado desde web o kiosko con PIN.
✓Entradas, salidas y pausas ordenadas por empleado.
✓Incidencias visibles antes del cierre.
✓Menos mensajes para corregir olvidos.
✓Histórico preparado por fecha y persona.
FichajesAusenciasDocumentosAdministración
Demo guiada
Ordena RRHH sin montar una suite enorme
En la demo vemos vuestra operativa real y cómo TandemHR puede ordenar software rrhh para pymes sin autoservicio frío ni implantaciones largas.
Sin compromiso
Ves el producto aplicado a tu caso antes de tomar una decisión.
Aplicado a tu equipo
La demo se centra en vuestro método de fichaje, centros y responsables.
Soporte humano
No dependes de probar una herramienta vacía sin acompañamiento.
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Rutas relacionadas para comparar opciones y aterrizar la solución.
Preguntas frecuentes sobre software RRHH para pymes.
Respuestas directas para decidir sin perderse entre funciones que no necesitas.
¿Qué es un software de RRHH para pymes?
Es una plataforma que ayuda a pequeñas y medianas empresas a centralizar empleados, fichajes, vacaciones, ausencias y documentación laboral. A diferencia de las soluciones manuales, permite tener toda la información del equipo en un solo lugar, accesible desde cualquier dispositivo y con actualizaciones en tiempo real.
¿Qué debe incluir un software de recursos humanos para una pyme?
Debe cubrir gestión de empleados, control horario, vacaciones, ausencias, documentos y paneles sencillos para administración y empleados. Muchas pymes empiezan solo con fichaje y vacaciones, y amplían después según crecen.
¿TandemHR sustituye hojas de cálculo y gestión manual?
Sí. TandemHR reduce el uso de Excel, papel y mensajes dispersos centralizando la información del equipo. Y lo hace sin la complejidad de implantar una suite de RRHH completa que muchas pymes no necesitan.
¿Está pensado para empresas pequeñas?
Sí. TandemHR está pensado para pymes que quieren una solución clara, práctica y sin la complejidad de grandes suites de RRHH. La configuración se completa en minutos y el precio se adapta al número de empleados activos.
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