Kiosco de fichaje: qué es, cómo funciona y ventajas para tu empresa

El kiosco de fichaje es una de las soluciones más eficaces para el control horario de empleados en centros de trabajo con múltiples turnos. En este artículo te explicamos qué es, cómo funciona y por qué tu empresa debería considerar implementarlo.

¿Qué es un kiosco de fichaje?

Un kiosco de fichaje es un dispositivo físico (tablet, pantalla táctil o terminal) situado en el centro de trabajo que permite a los empleados fichar su entrada y salida. Es como un reloj de fichaje digital, pero mucho más versátil y económico.

¿Cómo funciona?

El funcionamiento es sencillo: el empleado se acerca al kiosco, se identifica (mediante PIN, tarjeta NFC, huella o código QR) y el sistema registra automáticamente la hora. Todo queda almacenado en la nube y accesible desde el panel de administración.

Ventajas del kiosco de fichaje

• Sin necesidad de móvil: ideal para empleados que no tienen smartphone o no quieren usar su teléfono personal.
• Imparcial y objetivo: el registro es automático, sin posibilidad de manipulación.
• Económico: una tablet de bajo coste es suficiente. No necesitas terminales específicos.
• Fácil de usar: cualquier empleado puede fichar en segundos sin formación.
• Múltiples turnos: funciona igual para turnos de mañana, tarde o noche.
• Sin mantenimiento complejo: al ser una app web, no necesita software local.

TandemHR y el modo kiosko

TandemHR incluye un modo kiosko integrado. Solo necesitas una tablet o un ordenador en la entrada de tu centro de trabajo. Los empleados fichan con su PIN o código QR, y todo queda registrado al instante en la plataforma.

Conclusión

El kiosco de fichaje es la solución perfecta para empresas con empleados sin smartphone o con múltiples turnos. Descubre el modo kiosko de TandemHR.