Captura diaria
El equipo ficha desde el navegador o desde un kiosko/tablet con PIN, con entradas, salidas y pausas en el mismo circuito.
Control horario para empresas
Control horario para empresas sin reconstruir el mes
Registra entradas, salidas, pausas e incidencias en un flujo pensado para pymes que necesitan cumplir y revisar jornadas sin perseguir hojas, mensajes ni versiones de Excel.
Esta página no va de poner otro botón de fichar. Va de cerrar el mes con una secuencia trazable: captura diaria, bandeja de incidencias, revisión por empleado y un histórico que administración puede consultar cuando hace falta justificar una jornada.
Fichaje webKiosko/tablet con PINPausasIncidenciasHistórico
Mesa de cierre
Entradas42 OK
Pausas6 revisar
Salidas3 pendientes
Ausenciascalendario
El registro horario visto como una cadena de cierre, no como fichajes sueltos
Cada jornada pasa por captura, revisión y consulta. Si una fase vive fuera del sistema, administración vuelve al caos justo cuando necesita precisión.
Bandeja de incidencias
Olvidos, jornadas incompletas o pausas dudosas quedan separados del ruido para que se revisen con contexto.
Histórico consultable
La empresa puede volver a una fecha, empleado o centro sin rehacer el mes desde conversaciones sueltas.
Lo que se rompe hoy
El problema no es fichar: es demostrar después qué pasó
- Partes en papel que llegan tarde o incompletos.
- Excels con varias versiones según quién los abrió.
- Correcciones hechas cuando nadie recuerda bien la jornada.
- Ausencias que no cuadran con el registro horario.
Con TandemHR
Un circuito único para capturar, revisar y cerrar
- Entradas, salidas y pausas en un histórico común.
- Incidencias visibles antes de cerrar el mes.
- Consulta por empleado, fecha y centro de trabajo.
- Base clara para informes y control interno.
Cómo pasa una jornada de “dato suelto” a registro fiable
La demo se centra en esta secuencia porque es donde una pyme gana tiempo real: menos reconstrucción y más revisión con criterio.
Fichar
El empleado registra entrada, salida y pausas en el canal definido.
Separar
El sistema distingue jornadas correctas de incidencias revisables.
Corregir
Administración actúa con contexto, no con mensajes sueltos.
Cerrar
El histórico queda preparado para consulta e informes.
Decisión de compra
La mejora que se nota no es “digitalizar”: es dejar de perseguir información
Para una pyme, el valor está en reducir la ansiedad del cierre mensual. TandemHR encaja cuando el coste oculto no es solo legal, sino el tiempo de administración reconstruyendo jornadas que deberían estar claras desde el primer día.
Preguntas frecuentes
Respuestas claras para decidir si esta solución encaja con la forma real de trabajar de tu empresa.
¿Qué incluye un sistema de control horario para empresas?
Incluye registro de entradas, salidas y pausas, gestión de incidencias, consulta de históricos y apoyo para revisar jornadas por empleado o fecha. Lo importante es que el registro sea fácil de auditar, no solo fácil de crear.
¿Sirve para empresas con varios centros o equipos?
Sí. TandemHR está planteado como plataforma web para consultar fichajes e históricos con una estructura clara. En la demo se revisa cómo organizar centros, responsables o equipos según tu operación.
¿Qué ocurre si una persona olvida fichar?
El olvido debe tratarse como una incidencia revisable, no como un mensaje perdido. Así administración puede corregir con contexto y dejar el histórico más limpio.
¿Es adecuado para una pyme sin departamento de RRHH?
Sí. La propuesta está pensada para pequeñas y medianas empresas que necesitan orden sin implantar una suite compleja. La demo ayuda a decidir qué flujo activar primero.
¿TandemHR sustituye el papel o Excel?
Sí, cuando el objetivo es centralizar la captura y la revisión del registro horario. La empresa deja de depender de hojas repartidas y trabaja sobre una fuente común.
También puede interesarte
Páginas relacionadas para ordenar fichajes, turnos y gestión de personas desde el mismo criterio operativo.
Solicitud de demo
Te enseñamos cómo quedaría tu control horario en TandemHR
En la demo revisamos cómo gestionáis ahora el registro horario, qué incidencias aparecen y cómo ordenar el flujo sin añadir complejidad al equipo.
Respuesta humana
Sin compromiso
Demo aplicada a tu equipo
Te contactaremos para entender tu caso y enseñarte TandemHR aplicado a tu empresa. Sin automatismos raros ni alta pública.
Solicitud guiada · respuesta humana
2 minUsaremos tus datos solo para contactar contigo sobre TandemHR.